薪资揭秘

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网易公司1997年由创始人兼CEO丁磊先生在广州创办，2000年在美国NASDAQ股票交易所挂牌上市，是中国领先的互联网技术公司。在开发互联网应用、服务及其它技术方面，始终保持中国业界领先地位。

那么，网易公司的福利待遇怎么样呢，下面就跟随小编一起来了解下。

网易2021届校招薪&资

整体来说，网易的薪&资待遇在互联网企业里算上游的。根据校招君整理，网易给 2021 届的校招薪&资按照岗位来看：

算法岗分为四档：22k、24-25k、28k、30k；

开发岗分为四档：18k、20.5k、21.5k、26k；

产品岗分为四档：15-16k、19.5k、21k、22.5k；

设计岗基本在16-17k。

一般网易按照16个月计算，算法的校招最高档年薪总计约48w+。此外，公司每半年会根据业务发展状况及个人的业绩表现对员工的薪酬进行复核或调整。

福利方面，公司平日里只管喂食，不给你“画饼”，员工们过着“猪”一样的生活：一日四餐坐车喝咖啡健身娱乐全免费，工资基本算净赚。

公司每月发布内部优惠券，网易考拉、网易严选隔三差五对你喊话：“用更少的钱过更好的生活，好的生活没那么贵。”员工内购会，物美价廉。

网易被称为“猪厂”

腾讯，之所以被称为鹅厂，很简单是因为标志性的QQ企鹅logo。那么为什么网易的logo中不见一根猪毛却被称为“猪厂”呢？

网易创始人兼CEO丁磊爱好养猪，他说养猪这件事符合他的内心追求，网易也开始卖起了黑猪肉。同时在网易食堂，员工们的一天四餐，公司全给包了，员工免费吃。后厨变着法儿的备餐，每天都不重样，中餐西餐麻辣烫，花式下午茶，还有水果卤味轮番投喂。食堂档口按照满意度来换，具体吃啥，员工说了算。后来呢，网易食堂伙食好这事儿也藏不住了，宛如丁磊的另一个“猪厂”。

因此，网易的逆天食堂被叫做“猪厂”，可谓十分接地气。

大公司的企业文化各有特点，食堂恰恰是反映其文化的重要出口。俗话说：要想抓住一个人的心，就得先抓住他的胃。一家公司能留住优秀员工，一方面在于薪酬福利，另一方面也在公司食堂饭菜的好坏，网易可谓两者兼得。

网易“工资回收计划”

网易有内部的考拉实体店和严选实体店，员工都有内部折扣，还会定期发一些优惠券，谁能忍住不买呢！这就是传说中网易的“工资回收计划”，辛辛苦苦赚的钱又还给老板了。

公司每月发内部优惠券，让你买买买。网易考拉、网易严选隔三差五对你喊话：用更少的钱过更好的生活，好的生活没那么贵。员工内购会，物美价廉，都是折上再折。食堂门口也会展示一些产品和新品，时时刻刻提醒你：把钱花出去才算挣到钱了哦。休息的时候，还能去网易味央买点著名的丁家猪肉和土鸡蛋，尝尝自家的绿色食品。

网易福利享不停

五险一金：网易会为每一位员工购买基本五险一金，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金。

商业保险：网易会为每一位员工购买商业保险。

年度体检：员工每年可以享有一次免费的年度体检。

带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外，转正员工可以从工作第一年开始享受7天带薪年假，以后每工作满一年，年假天数增加1天，最长20天。
带薪病假：员工每月可享有一天的带薪病假。

员工俱乐部：员工可以在工作之余参加员工俱乐部组织的活动，如篮球、羽毛球、足球、自行车、登山等，不定期进行短途旅行，也可以不定期观看最新上映电影大片，员工家属一同前往享受折扣价格。

年度旅游：表现优秀的员工有机会参加部门组织的年度旅游，目前已开辟欧洲、澳洲、日本、新马泰等多条线路。